ASN PE
Compartilhe

Pequenos negócios ampliam geração de empregos em Pernambuco no início de 2026 

Micro e pequenas empresas criaram quase 10 mil vagas no primeiro trimestre do ano, crescimento de 34,7% em relação ao ano anterior
Por João Pedro Oliveira
ASN PE
Compartilhe

No primeiro trimestre de 2026, os pequenos negócios seguiram puxando a geração de empregos em Pernambuco. De acordo com dados do Caged compilados pelo Sebrae, as micro e pequenas empresas (MPEs) fecharam o período entre janeiro e março com saldo positivo de 9.972 vagas formais criadas no estado. O resultado representa um avanço de 34,7% em relação ao mesmo intervalo de 2025, quando o segmento havia registrado 7.403 novos postos de trabalho.

No caso das médias e grandes empresas, houve retração no mercado de trabalho formal, com mais desligamentos do que admissões no primeiro trimestre do ano, resultando em um saldo de – 4.771 vagas. Na comparação com o mesmo período do ano anterior, quando o saldo no período foi de – 5.041 postos de trabalho, houve uma discreta redução no número de vagas fechadas.

Olhando para o Brasil, o desempenho foi diferente entre os segmentos. As micro e pequenas empresas registraram redução na geração de empregos, com 333.967 vagas criadas nos três primeiros meses de 2026, contra 385.812 no mesmo período de 2025. Já as médias e grandes empresas apresentaram uma alta de 4,4%, passando de 210.602 empregos gerados em 2025 para 219.769 em 2026.

No primeiro trimestre do ano, Pernambuco seguiu na contramão do Brasil, com resultado positivo de vagas no mercado laboral. A expansão do mercado imobiliário e de obras públicas e privadas, além do crescimento do estado como polo de saúde contribuíram para a expansão do empreendedorismo e, também, das vagas de emprego formal.

Sylvia Siqueira, economista e especialista em Inteligência de Mercado do Sebrae/PE.

MARÇO 

Considerando exclusivamente o mês de março, Pernambuco contabilizou saldo líquido de 4.667 empregos nas micro e pequenas empresas. Os setores de Serviço (2.069 vagas) e de Construção (1.812 vagas) foram os maiores responsáveis pela alta.
Já entre as atividades que mais contribuíram para o resultado estão a construção de edifícios, (1.309 vagas); a incorporação de empreendimentos imobiliários (237 vagas); as atividades de atendimento hospitalar (184 vagas); e os serviços de engenharia, (159 vagas).